為推動落實國有企業(yè)改革三年行動方案有關(guān)要求，培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀人才，完善企業(yè)人才結(jié)構(gòu)，寧夏融資擔(dān)保集團(tuán)制定印發(fā)《寧夏融資擔(dān)保集團(tuán)有限公司中層管理人員、權(quán)屬企業(yè)副職負(fù)責(zé)人競爭上崗工作方案》，面向?qū)幭膰都瘓F(tuán)系統(tǒng)選拔優(yōu)秀管理人員，2021年8月24日組織開展競聘演講，12名員工參加競聘。
競聘演講中，競聘人員分別從個人基本情況、主要工作業(yè)績、對競聘崗位的認(rèn)識及實現(xiàn)目標(biāo)的措施等方面演講，評委就競聘人員崗位特點進(jìn)行現(xiàn)場提問現(xiàn)場打分，公司全體員工全程參與了對競聘人員測評。
下一步，寧夏融資擔(dān)保集團(tuán)將按照競爭上崗方案，根據(jù)經(jīng)歷業(yè)績量化、競聘演講成績、現(xiàn)場測評成績和組織考察等結(jié)果，按照組織程序選拔公司中層管理人員、權(quán)屬企業(yè)副職負(fù)責(zé)人，為公司實現(xiàn)重整盤活提供人才支持。
